最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 聖瑪莉SUNMERRY-冬日暖烘焙年終慶大賞抵用套券
理所當然的超人氣商品聖瑪莉SUNMERRY-冬日暖烘焙年終慶大賞抵用套券就是最好的生日禮物啦
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嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜，居然可以送他最想要的聖瑪莉SUNMERRY-冬日暖烘焙年終慶大賞抵用套券當生日禮物~~
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商品訊息功能
商品訊息描述
流行 ●即買即用！現在購買馬上可以使用，好康不必等！
●擁有30年經驗師傅專業團隊，烘培出無可取代的可口風味
●堅持使用新鮮食材及進口原物料，無不良添加，讓大眾吃的健康安心
●多分店可選，想來聖瑪莉不用捨近求遠！
【聖瑪莉SUNMERRY】
冬日暖烘焙年終慶大賞抵用套券
※每張可抵用150元
1張方案 售價$135 原價150元 平均每張$135
3張方案 售價$396 原價450元 平均每張$132
5張方案 售價$635 原價750元 平均每張$127
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關於 聖瑪莉SUNMERRY
「用聖瑪莉的心，觸動美好的味覺饗宴」是聖瑪莉的整體訴求，希望能以最好的味覺觸動大眾你我的心，整體企業注重麵包、蛋糕事業方向發展，精神正如「SUNMERRY」象徵著永遠「明亮」、「溫暖」、「健康」、「快樂」。以烘培業主業出發，標誌以基本烘培形體麵包形狀作為元素，重疊的形體營造出聖瑪莉的對於烘培及對於大眾的用心；上方的星形則象徵成果的加冕，意味著聖瑪莉在專業上的成就。
限時商品
【聖瑪莉SUNMERRY】擁有30年烘培經驗師傅所領軍的專業團隊，堅持新鮮食材與進口原物料，以原汁原味及創新型態二者並存方式，將烘培帶入嶄新的領域。堅持食材的新鮮安全及用料的實在，不使用改良劑或其他添加物，讓顧客皆能買得放心，吃得安心。
※餐點依現場提供為主
鮮奶芋泥蛋糕
以蛋白做成的天使蛋糕體搭配自行炊蒸製作的芋泥餡，咀嚼中每口都帶有紮實的芋泥顆粒及芋香，還有淡淡鮮奶香氣。減糖製作、無任何化學添加，滋味爽口、甜而不膩。
叉燒菠蘿
秘傳港點手藝，令人滿足的美好滋味！表層波蘿皮奶香濃郁、口感酥脆，一口咬下飽滿的叉燒內餡立即盈滿齒頰間，滿口生香，趁熱吃時口感更佳！
幸運克蘿芙
每一口中都飽含奶香氣與手作烘培的咬勁。口感軟硬恰好，咀嚼間除了奶油香外，還有配料顆粒的紮實口感以及蔓越莓酸香。
芝心起司塔
愛吃起司的朋友怎麼可以忽略它呢？還沒咬就先有濃郁的起司香氣撲鼻而來，咬下後更是驚喜無限！塔皮酥鬆、內餡爆漿流溢而出，濃濃的乳酪香讓人欲罷不能！
香蒜吉士軟法
以現磨新鮮巴西利、雲林產大蒜製成的主廚特調香蒜醬，搭配奶油更是香氣十足，抹上咬勁十足的法式麵包，便是大眾喜愛的西點風味。
彎彎乳酪
新鮮烘培出爐的麵包體還帶著餘熱，有如會呼吸般的蓬鬆柔軟，挾帶濃濃乳酪香，簡單、樸實卻美味十足。
甜甜圈
無論男女老少都喜愛的甜點麵包之一。油炸後的麵包體變得蓬鬆柔軟，撒上砂糖，甜滋滋的滋味立即化在心尖。
商品訊息特點
外帶：平均每張最低只要127元起即可享【聖瑪莉SUNMERRY】冬日暖烘焙年終慶大賞抵用套券1張/3張/5張，每張可抵用150元。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者許秩維高雄12日電）勞動部規劃，未具本職的大專校院兼任教師自8月起適用勞基法，私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等，恐降低學校聘僱兼任教師意願。
106年全國大專校院校長會議今天在高雄舉行，邀請全國158所公私立大專校院（含軍警校院）校長參與，下午進行提案討論。
勞動部規劃，大專校院編制外未具本職的兼任教師，今年8月起適用勞基法，東海大學提案指出，私校辦學經費主要來自學雜費，但學雜費調漲不易，兼任教師參加勞健保後，已造成私校很大負擔，若再適用勞基法，勞退金、資遣費、代課費等支出，會讓私校財務負擔雪上加霜，希望教育部協調勞動部，撤銷兼任教師適用勞基法規劃。
私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出，未具本職的兼任教師若適用勞基法，就有婚假、育嬰假等，兼任老師請假時，學校要另找教師代課，並支付鐘點費，如果不續聘兼任教師，還會產生資遣費，甚至是官司糾紛，額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。
葛自祥指出，每個職業場域都有不同性質，如果都要用勞基法，「那何必要有教師法」，尤其部分私立科大辦學不易，且兼任教師比率的確較高，確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願，這樣反而影響到兼任教師工作權。
私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示，兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題，一例一休上路後，可能也會衝擊校園現場，每個行業都有其特殊性，針對未具本職的兼任教師，教育部應該另外訂定機制，來釐清他們的歸屬關係，不能全都由學校來承擔。
教育部人事處長李秉洲指出，根據教育部統計，現在約有1萬多名未具本職的兼任教師，為保障其勞動權益，教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算，補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用，避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師，107年後還將逐年編列經費。
李秉洲表示，教育部也會修訂獎勵補助辦法，私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者，將以外加方式核給獎勵經費，且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112
工商時報【王克庭】
醫療用電腦大廠醫揚科技（6569）昨（23）日舉辦上櫃前業績發表會，在主辦券商台新證券的輔導下，預計將在12月中下旬掛牌上櫃。
醫揚科技主要以醫療用電腦研發、製造及行銷為主要經營業務，近年來以「ONYX」自有品牌及OEM╱ODM客製化設計產品為主，發展醫療護理應用產品、高階醫療影像處理系統及病房娛樂資訊系統等各項產品。今年更獲得「國家磐石獎」、「小巨人獎」、「創新研究獎」等多項國家級獎項肯定。
醫揚科技近三年（2013-15）EPS為4.59元、6.47元、8.32元，2016年前三季合併營收為8.02億元、毛利率為42％、EPS達5.89元。醫揚科技主要產品可概分為四大類：生理監測系統、行動醫療輔具、行動護理系統及長照照護系統。目前歐美地區智慧醫院設備更新下，讓生理檢測及行動醫療輔具已有成熟市場滲透度，持續穩定成長。今年在長照市場強勁需求帶動，讓行動護理系統及長照照護系統大幅成長，朝向品線更優化的趨勢。
研究機構預估，2011~2016年全球醫療電子產業的年複合成長率達9％，而受惠於預防醫療觀念興起，加上長照設備升級添購，使得多樣式醫療電子大放異彩。醫揚科技長期投入醫療電子核心技術開發，厚植產品競爭優勢，獲得國際大廠及市場青睞，多年來以「ONYX」自有品牌及克客製化ODM服務雙軌行銷全球。
醫揚科技目前外銷比重占98％，其中歐洲約6成、美洲約3成，並積極開發中國、東南亞等市場，其中又以中國尋求智慧醫療系統最為積極。醫揚將結合過去服務歐美大廠的經驗，積極尋求中國醫材產業龍頭廠商合作，將歐美行銷經驗複製到中國市場，將是醫揚科技未來成長動能之一。
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